JornadaRSC: La Gestión Responsable de la Cadena de Suministro

Rob Weiss

Acuerdo seguridad edificios e Incendios

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Acuerdo Legal entre 200 empresas internacionales

Acuerdo industria inmobiliaria

Motivo: hacer fábricas seguras en Bangladesh

Seguridad y salud en fábricas que firman

Compromisos de palabras de de hechos reales

Inspecciones: publicación de los informes. Si no hay cumplimiento se publica y es un incentivo para el cumplimiento. Las inspecciones son independientes.

Seguridad contra incendios
Seguridad eléctrica
Seguridad del edificio estructural

La llevan a cabo ingenieros en función a estándares científicos internacionales.

Los dirigentes, trabajadores y sindicatos tienen responsabilidad en las reparaciones después de las inspecciones. No es solo un informe sino un documento que necesita tener sus efectos.

Será bueno cuando el trabajo esté hecho ver si el acuerdo es extrapolable a otros países

El trabajo ahora mismo es enorme.

En 4-5 años de experiencia se verá

Beatriz Rayo dice que subconscientemente han aplicado la experiencia a su operativa habitual

Isidoro Boix
RSC
Falta falta Orden Jurídico Mundial eficaz
Hay compromisos voluntarios de RSC
10000 empresas
100 acuerdos marcos de ámbito mundial

GGII intervienen al detectar el impacto. Su reacción es cerrar la fabrica y poner pinos, poco eficaz

Necesarios acuerdos con los GGII

Compromisos de la empresa y aplicación consensuada de los acuerdos

IndustriALL ha firmado 43 acuerdos marco
– coordinación con IndustriALL
– información de la cadena de producción, no en prensa quizás pero sí a los GGII
– gestión desde IndistriALL
– Garantizar que los sindicatos locales puedan moverse en las fábricas e inspeccionar

¿Acuerdos a nivel empresa son complementarios a nivel país?

OIT

850 millones de trabajadores pobres

El sueldo medio de las víctimas de Bangladesh era de 29 dólares al mes

Marco ONU
-proteger de abusos a derechos humanos
-obligación empresas

Proteger
Respetar
Remediar

La responsabilidad de la OIT es crear normas internacionales
— 189+1 convenios
–202 recomendaciones
— protocolos

Tienen que ser ratificados, las países no han renunciado a su soberanía legislativa

“”” eliminación de la Discrimination en materia de empleo y legislación
*** no curro infantil
••• no trabajo forzoso
*** libertad de asociación

La tragedia de Rana Plaza era la crónica de una desgracia anunciada

No todas las empresas ni toda la gente ve bien los acuerdos entre multinacionales y sindicatos

Quién dice que en un sitio se puede o no trabajar??

No hay una normativa suficientemente avanzada

No se pueden dejar de la mano de dios acciones únicas de sindicatos y empresas en sectores particulares, hay que extender esto… A todos los sectores global. Avance lento

No se ha conseguido todo pero se ha avanzado bastante y se ha demostrado que los objetivos con metas numérica acordados entre todos los países funciona.

Se presentan 17 objetivos y 169 metas
– velar por igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles
– promover crecimiento económico sostenible
– promover trabajo decente
– erradicar la pobreza en todas sus formas

La agenda RSC está adquiriendo una madurez importante y de ahí pasaremos a una siguiente etapa

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